Formateur : Psychologue du travail et cadre supérieur de santé
Durée : 2 jours
Lieu : Pérenchies (59) ou intra établissement
Public : Toute personne en poste
Prérequis : Aucun
DPC Non
Accessibilité: Non
Prix : 340€ – Formation intra établissement: pour un devis personnalisé nous contacter
CONTEXTE
Cette formation a pour but d’identifier les facteurs de risque et de protection à l’égard de la souffrance au travail ; de repérer les symptômes du stress et du burn-out ; de décrire les réponses qui peuvent être apportées à ces situations, en matière de prévention, de soin et de reconnaissance.
OBJECTIFS
Définir les situations (souffrance au travail, harcèlement professionnel…).
Stratégies d’aide à la personne, partenariat.
Stratégies de prévention.
CONTENU
Auto-positionnement.
1 journée d’information générale.
1 journée à thème (en entreprise, profession de soin).
En quoi le travail peut-il entraîner de la souffrance ?
Quels sont les symptômes d’appel ?
Qu’est-ce qu’est le harcèlement ?
Quelles réponses : stratégies de prévention, de soin, d’intervention juridique.
Quel est le rôle du médecin traitant, du médecin du travail, du psy ?
Chaque session se terminera par un moment de relaxation méditation en groupe.
METHODES PEDAGOGIQUES
Méthode active et interactive, travail des représentations, questionnaire d’évaluation, exposé théorique et documents photocopiés.
OUTILS PEDAGOGIQUES
Apports théoriques
METHODE D’EVALUATION
QCM questionnaire d’auto-positionnement, par interaction avec le formateur à la fin de chaque séquence de travail.